يکشنبه ۰۹ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
اعتراضات کارگران پروژه‌ای جنوب:
نه کارگر باید یک جانبه حقوق و دستمزد خود را مطرح کند و نه کارفرما این حق را دارد که یکجانبه برای خود حقوق و مزد توافقی مطرح کند. در همه جای جهان اصل بر سه جانبه گرایی و تعامل در تعیین مزد است.
کد خبر: ۳۸۸۵۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۳
به بهانه معرفی گزینه پیشنهادی به مجلس؛
وزارتخانه‌ای که گستره‌ی مخاطبان و جامعه هدفش، بیش از نیمی از جمعیت کشور را دربرمی‌گیرد، بیش از سه ماه است که با سرپرست اداره می‌شود. از روز ۲۴ خرداد که استعفای عبدالملکی وزیر پیشین کار پذیرفته شد، محمدهادی زاهدی وفا، سرپرستی این وزارتخانه‌ی بااهمیت را برعهده گرفت.اما سوال اینجاست که آیا وقتی بعد از سه ماه و اندی، نقشه راه مدون، قابل اجرا و زمانبندی شده ارائه نمی‌شود، می‌توان امیدوار بود که آمدن وزیر جدید اساساً مشکل گشا باشد؟ «برنامه داشتن» لب اصلی کلام است؛ اگر برنامه نباشد، نه معیشت و امنیت شغلی کارگران بهبود می‌یابد نه سازمان و زیرمجموعه‌هایش به تعادل و شفافیت می‌رسند؛ تا امروز هیچ برنامه‌ای از گزینه پیشنهادی دولت ندیده‌ایم؛ نمایندگان مجلس نیز در تایید و تصدیق این گزینه فقط اظهار امیدواری کرده‌اند؛ در نهایت آیا جامعه هدف از این حق مسلم که بداند در وزارتخانه چه اتفاقاتی قرار است بیفتد، بهره‌مند خواهد شد؟
کد خبر: ۳۸۳۶۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۳۱
عملکرد ضعیف وزیر صمت؛
اسدالله بادامچیان دبیر کل حزب موتلفه اسلامی گفت: بنده معتقدم که وزیر صمت متاسفانه نتوانسته وظایفش را خوب انجام دهد و به نظرم می‌آید که اگر ایشان هم جای خودش را به فردی آگاه‌تر بدهد، بهتر است. فقط آدم خوب بودن کافی نیست، یک وزیر باید کارشناس، قوی و تجربه آموخته باشد و بتواند ببُرد، مخصوصا با شبکه‌هایی که هم از نظر نفوذ خارجی برای تضعیف دولت برقرار است و هم از نظر رقبا داخلی دولت.
کد خبر: ۳۷۹۷۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۲۵
در کنار کارگران ایستاده‌ایم؛
محجوب گفت: ما تا آخر در کنار کارگران دولت ایستاده‌ایم و از حقوق قانونی آن‌ها دفاع خواهیم کرد. هر نوع دفاع و حمایتی از این کارگران لازم باشد صورت می‌دهیم چراکه حق این کارگران افزایش مزد ی برابر با مصوبات شورایعالی کار است و دولت نباید با رفتار غیرقانونی، حقوق مزدی این کارگران را زیر پا بگذارد.
کد خبر: ۳۷۸۱۹۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۲۵
چالش مزد،کارگر،کارفرما؛
اگرچه تا این لحظه کاهش دستمزد‌ها تکذیب شده، اما برخی شواهد نشان می‌دهد بحث از جلسات غیررسمی کمی فراتر هم رفته است؛ چه اینکه خبرگزاری تسنیم هم روز گذشته گزارش بلندی با محور «پافشاری دولت بر مصوبه افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران در ۱۴۰۱» نوشت که در آن تاکید کرد» حتی اگر فرض کنیم میزان افزایش مزد ۱۴۰۱ با شرایط برخی کارفرما‌ها متناسب نبوده، باز هم عقب‌نشینی شورای عالی کار از این مصوبه اشتباه بزرگی است.»
کد خبر: ۳۷۷۲۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۵
افزایش مزد ۱۴۰۱؛
در روز‌های اخیر خبر‌هایی مبنی بر بازنگری حداقل دستمزد کارگران در سال جاری مطرح شده؛ حتی اگر فرض کنیم میزان افزایش مزد ۱۴۰۱ با شرایط برخی کارفرما‌ها متناسب نبوده است، عقب نشینی شورای عالی کار از این مصوبه اشتباه بزرگی است.
کد خبر: ۳۷۷۱۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۳
تنش‌های دستمزدی ادامه دارد؛
هادی ابوی، نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: تغییر مصوبه مزد کارگران شایعه است و کارگران نگران نباشند، مصوبه دستمزد به قوت خود باقی است و تغییر نمی‌کند. ما به عنوان نمایندگان کارگری نه به اصلاح و تغییر مصوبه تن می‌دهیم و نه به خود اجازه می‌دهیم وارد گفت‌وگویی در‌این‌باره شویم.
کد خبر: ۳۷۷۰۶۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۱
اصلاح افزایش حقوق؛
جلسه فوری شورایعالی کار که با موضوع اصلاح مصوبه مزدی امسال با هدف کم کردن افزایش مزد کارگران برگزار شده بود، بدون نتیجه خاتمه یافت.
کد خبر: ۳۷۶۹۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۳۱
رئیس اتاق شیراز:
جمال رازقی‌جهرمی با تأکید بر اینکه راهکار بهبود وضعیت کارگران، کنترل تورم است، می‌گوید: نرخ دستمزد امسال عدد نجومی ۵۷ درصد در نظر گرفته شده که بهبود معیشت کارگر را به همراه نخواهد داشت، زیرا تورم اجازه بهبود را نمی‌دهد.
کد خبر: ۳۷۶۶۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۴
چالش‌های دستمزد ۱۴۰۱؛
معلوم نیست که بعضی‌ها این سطح سخیف و بعضا اشتباه از دانش تخصصی را با چه مکانیزم و روند‌های مشاوره‌ای یا خود تحلیلی سلیقه محور کسب کرده و می‌کنند؟ محمد رضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار مدعی است که زمانی صحبت از سهم کارگر در قیمت تمام شده می‌شود که می‌گویند ۱۳ درصد، اما تأثیر فقط ۳ درصد است و این ۳ درصد اینقدر شلوغ کردن ندارد؟ اولا باید از ایشان پرسید که رسما این سه درصد را ثابت کن. ثانیا کمترین اطلاعی گویا ندارد که هرچقدر از کارگری کارخانه محور به سمت نظام کارگری کاگاه محور و نظام کارگری استادکاری و صنفی پیش می‌رویم، این سهم بشدت افزایش می‌یابد. گویا متوجه نیست که در مشاغل خدماتی، این سهم بعضا تا ۷۰ درصد هزینه تولید را هم ممکن است در بر گیرد. ایشان بین دو مبلغ سود و فروش، گویا تفکیکی قائل نیست؟ برایتان بشدت متاسفیم آقای محمدرضا تاجیک، آش شوری را که طبخ کرده اید تا قبل از شهریور ۱۴۰۱ صدادار خواهد شد. صدایش تا با اخراج یک سوم نیروی کار خواهید شنید. آش شور شما تیشه به ریشه کارگاه‌ها و صنایع کوچک و متوسط می‌زند اخوی. اگر حال تفکر و مناظره داشته باشید، در دانشگاه یا رسانه در خدمت هستیم.
کد خبر: ۳۷۵۶۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۴
رئیس کانون عالی کارفرمایی:
رئیس کانون عالی کارفرمایی گفت: اگر امسال این توافق شود که از سال آینده بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، مزد منطقه‌ای را برای صنایع مختلف اجرایی کنیم، هر توافقی که نمایندگان کارگری و دولت داشته باشند با آن مخالفتی نخواهیم داشت.
کد خبر: ۳۷۳۹۷۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۹
فرشاد مومنی؛
مومنی گفت: هرکس که الفبای اقتصاد سیاسی را آموخته می‌داند که راه اداره کسشور سفله پروری نیست. راه نجات از رکود تورمی ارتقای بنیه تولیدی و قطع ید از رانتیها، دلال‌ها و واردات چی‌ها است. اگر شما به اسم تشویق تولید، برای بورسی که سوداگری در آن نسبتی با مصالح تولیدی ندارد خرج کنید، راه نجات بخشی برای کشور انتخاب نکرده اید و من متاسفم که وزارت اقتصاد سازمان برنامه و بودجه به این مهم نیز دید واژگونه‌ای دارند. مسائل حیاتی تولیدکننده‌ها را رها کرده اند، اما مشغول دوپینگ کردن در بورس هستند.
کد خبر: ۳۶۹۹۸۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۱
مصطفی شریف:
استاد دانشگاه علامه طباطبایی گفت: باید به شکل صحیح هم دستمزد‌ها را افزایش دهیم و هم با توزیع کالاهای غیرنقدی و اساسی تا حدودی فشار وحشتناکی که بر دوش اقشار ضعیف جامعه افتاده را کم کنیم.
کد خبر: ۳۵۸۱۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۱۶
عضو کارگری شورایعالی کار؛
علی خدایی گفت: یکی از بزرگترین نگرانی‌های امروز کارگران، احیای طرح معیوب و ضد کارگری استاد شاگردی است؛ غالباً به این بهانه که باید کارآفرینی شود و کارگران مهارت کافی ندارند، از احیای این طرح ناکارآمد و استثماری دم می‌زنند. ما توقع داریم وضعیت شغلی و معیشتی کارگران بهتر از قبل شود و نباید اجازه دهند طرح‌هایی در دستور کار قرار بگیرد که بحران میعشت را بازهم عمیق‌تر و حادتر سازد.
کد خبر: ۳۵۵۴۹۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۲۷
عضو شورای عالی کار؛
عضو شورای عالی کار با بیان اینکه وظیفه نمایندگان مجلس در درجه اول دفاع از «حق معیشت» است، گفت: با این حال آن‌ها در برابر معیشت، سد می‌سازند تا پشت این سد را برای مدیریت مخارج دولت خالی بگذارند؛ در حالی که آن‌ها موظف هستند حق معیشت کارگران و بازنشستگان را از طریق ابزار‌های قانونی از دولت مطالبه کنند.
کد خبر: ۳۵۳۷۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۱۵
قیمت نان؛
رئیس اتحادیه نانوایان سنتی از درخواست برای افزایش ۱۰۰ درصدی قیمت نان در سال ۱۴۰۰خبر داد و افزود: شرکت حمل و نقل آرد، تصمیم به افزایش ۳۰۰ درصدی کرایه حمل دارد.
کد خبر: ۳۵۰۳۶۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۲۱
گزارش؛
در زمان تعیین مزد ۱۴۰۰، دستمزد مصوب برای کارگران به‌طور میانگین معادل ۶۱ درصد حداقل هزینه معیشت بود، حالا با افزایش هزینه معیشت، دستمزد دریافتی کارگران معادل ۵۶.۵ درصد هزینه معیشت است و با تداوم وضع موجود تا آخر سال، این نسبت به حوالی ۴۰ درصد خواهد رسید.
کد خبر: ۳۴۸۸۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۱۰
گزارش؛
متوسط دریافتی «کارکنان قراردادی» و «کارکنان پیمانکاری» صنعت نفت در تخصص‌های یکسان بیش از ۱۰ میلیون تومان پایین‌تر از حقوق کارکنان رسمی این صنعت است و امنیت شغلی آن‌ها به‌دلیل قرارداد‌های نامعلوم و یک‌طرفه تخریب شده است.
کد خبر: ۳۴۸۴۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۷
کمال اطهاری:
اطهاری، پژوهشگر اقتصاد توسعه گفت: جناح‌های مختلف سیاسی از ترس اینکه یک جناح یارانه را بالا ببرد و دیگری عقب بیفتد، بر سر اینکه چگونه به مردم صدقه بدهند، مسابقه می‌گذارند.
کد خبر: ۳۴۱۹۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۲۱
حق مسکن ۴۵۰هزارتومانی؛
دولت بشکلی زشت یادگرفته که مسئولیت خود در حوزه تامین اجتماعی را بر دوش کارفرمای بخش خصوصی آوار کند. مرحله به مرحله، تا فی‌ها خالدون کارفرمای بخت برگشته می‌چپاند و اب از آب تکان نمی‌خورد. همه ما می‌دانیم که وضعیت کارگر و دریافتی‌های او با واقعیت‌های اقتصادی جامعه سازگاری ندارد، اما چرا می‌خواهیم این حجم مشکل و مصیبت را روی کارفرمای بخش خصوصی آوار کنیم؟ نتیجه مشخص است، دور زدن قانون توسط کارفرما و بازی با قرارداد‌ها و روز از نو و روزی از نو. وقتی انتصابات کلان در کشور مبتنی بر سیاسی بازی‌ها و روابط انجام می‌شود، نباید هم انتظاری بالاتر از این داشت. واقعا صلاحیت کارشناسانه آقای شریعتمداری برای وزارت بر مجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی چگونه تائید شده است؟ آیا گزینه‌های با صلاحیت تری از ایشان در این کشور وجود نداشته و با قحط الرجال مدیریت تخصصی مواجه بودیم؟ چقدر زشت است که با افق‌های توسعه‌ای، جریانات بینانسلی و آرمان‌های تمدنی یک کشور، بشکلی سخیف بازی می‌شود.
کد خبر: ۳۴۱۲۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۱۷